疫情下找頭路「先求有再求好」，疫情期間求職的難度是不是變高了？今年受疫情影響的範圍更大也更嚴峻，雖有部分產業如：電商、運輸、半導體等較不受疫情影響，依舊擁有龐大的人力需求，而許多企業亦逐漸在7月解凍徵才計畫，但開出的職缺數量與過往相比，卻是讓求職者們認為「有感降級」，有40.1 %的求職者認為「人力銀行職缺開得少」。

剛面對疫情，求職者們多持以觀望的角度，但眼看與疫情共生已成為必然，過去一年想轉職、換工作、跳槽所累積的人皆浮出檯面，大家都希望在求職旺季職缺較多的這個時節找到理想的工作。而求職旺季同時也是畢業季，許多新鮮人在畢業後無法出國、無法旅遊的情況下，也提早進入求職市場，在工作機會減少、求職人口暴增的狀況下，自然產生供過於求的景況。

而我自己，想問面試的新工作是否會錄取。

算是同屬性公司之間的跳槽升職，因為二面主管有稱讚自己，但同時還有不少人在競爭這

個職位，整個面試已經一個多月，二面主管說話比較圓滑，很難聽得出她真正的意思XD

想知道是不是真的有機會能錄取

謝謝各位～以下是我的牌。無牌陣

聖杯王牌,正

聖杯之九,逆

吊人,正

聖杯之十,正

太陽,正